Politika ústretová k rodine |
Tlačiť
|
(Family-friendly policies)
Opatrenia, ktoré umožňujú rodičom zosúlaďovať zamestnanie so starostlivosťou o deti alebo o iné závislé osoby (napr. o starších či chorých).
Politika ústretová k rodine zahŕňa rôzne typy opatrení – od rôznych podporných programov pre jednotlivé udalosti, ako je materská, otcovská alebo rodičovská dovolenka, voľno pre adoptívnych rodičov, pracovné voľno z dôvodu starostlivosti alebo nepredvídanej udalosti, cez finančnú podporu a poradenstvo až po priamu materiálnu podporu. Rozširuje sa tiež zavádzanie rôznych foriem flexibilného pracovného času a organizácie práce. Chápanie zamestnávateľskej praxe „ústretovej k rodine“ tvorí cestu k širšej koncepcii zosúladenia pracovného, rodinného a súkromného života. Pokúša sa o to, aby všetkým zamestnancom, mužom i ženám, umožnila zladiť prácu s ďalšími záväzkami.
Na Slovensku sa ako jeden z pokusov posilniť implementáciu politiky ústretovej k rodine uskutočňuje od roku 2000 súťaž zamestnávateľov, v ktorých sa posudzujú ich opatrenia na zosúlaďovanie pracovného, rodinného a súkromného života. Má stimulovať organizácie súkromného a verejného sektora k tomu, aby zosúlaďovaniu venovali zvýšenú pozornosť. K základným cieľom projektu patrí motivácia zamestnávateľov k vytváraniu takých podmienok, ktoré sú citlivé k rodinným povinnostiam zamestnancov a zamestnankýň, ako aj verejne oceniť tých zamestnávateľov, ktorí venujú systematickú pozornosť zosúladeniu pracovného, rodinného a súkromného života a vytváraniu rovnosti príležitostí žien a mužov.
JF, ĽK
Zdroje:
Alcock, Pete – Erskine, Angus – May, Margaret (ed.): The Blackwell dictionary of social policy. Blackwell Publishers Ltd, Oxford 2002, s. 84–85.
Kvapilová, Erika – Porubänová, Silvia (ed.): Nerovné cesty k rovnosti. Pohľady na ľudské a občianske práva žien na Slovensku. MSŠR, Bratislava 2001.
Výročné správy o priebehu Sociálneho auditu „Rodina a práca“. MPSVR SR, Bratislava 2001 až 2003.
Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Dostupné na: http://www.gender.gov.sk/aktivity/zamestnavatel-ustretovy-k-rodine-a-rodovej-rovnosti/
Naposledy upravené:
utorok 12. septembra 2017
Diskusia:
Zobraziť všetky príspevky (0)
|